Personalberatung
mit dem entscheidenden Unterschied
Personalberatung
mit dem entscheidenden Unterschied
Wir bringen zusammen, wer wirklich zusammen passt.
Erfahrungsgemäß werden zu oft Mitarbeiter und Führungskräfte ausschließlich aufgrund von hervorragenden Zeugnissen eingestellt, die dann an Soft Skills wie Verlässlichkeit, Engagement oder Gewissenhaftigkeit scheitern oder deren Persönlichkeit nicht zu den Werten eines Unternehmens passen. Das kann zu großen wirtschaftlichen Schäden in Unternehmen führen. Noch immer entscheiden viele Unternehmen nur nach der Qualifikation bzw. der Führungserfahrung, welche Kandidaten zu ihnen passen. Doch woher wissen Entscheider vor der Einstellung, ob eine Kandidatin oder ein Kandidat zuverlässig, engagiert, ehrlich und loyal ist?
Die Frage ist also: Verrät die Qualifikation eines Kandidaten dessen Persönlichkeit?
Erkennen Sie bei potentiellen Kandidatinnen oder Kandidaten für eine Führungsposition, ob die Person ehrlich und gewissenhaft ist?
Wir
schon.
Denn wir machen
einen entscheidenden Unterschied
und bieten einen maßgeschneiderten Service,
um Ihnen nicht nur die richtigen Kandidaten auf Führungsebene zu vermitteln, sondern auch deren Persönlichkeit und Charaktereigenschaften zu evaluieren.
Nur ein Unternehmen, das sich mit der Persönlichkeit seiner Bewerber professionell auseinander setzt, wird passende Auswahlentscheidungen treffen.
Executive Search • Bestbesetzung garantiert
Kommt Ihnen mindestens eines dieser drei Szenarien bekannt vor?
A | Sie haben drei Kandidaten für eine wichtige Führungsposition in die engere Wahl gezogen und möchten anhand eines zuverlässigen Standards prüfen, welche Person von ihnen am besten geeignet ist, und benötigen eine „Second Opinion“?
*Darum: Unser besonderer Service - Ihr Benefit!


Mit dem LINC Personality Profiler (LPP) – einem der effektivsten Tools im Persönlichkeits-Assessment, nutzen wir für unsere Klienten einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung.
Diese wirtschaftspsychologisch fundierte Persönlichkeitsanalyse erstellt ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen und bietet einen tiefen Einblick in die Persönlichkeit eines Kandidaten.
Mit dem „Candidate-CHECK“ des LINC Personality Profiler (LPP) erhalten Sie eine sehr gute Beschreibung Ihrer Kandidaten, ihrer Verhaltensdispositionen und ihrer Motive, warum diese Person tut, was sie tut. Mit dieser genauen Evaluation garantieren wir die bestmögliche Besetzung der C-Ebene in Ihrem Unternehmen.
Auch sind wir Ihnen dabei behilflich, Sie und Ihre Kandidaten für eine internationale Geschäftstätigkeit vorzubereiten. Mittels des LINC „CULTURE_ID“ geben wir Ihnen eine konkrete Einschätzung, welchen internationalen Persönlichkeitsstil Ihre Kandidaten haben und welche Verhaltenspräferenzen zum Zielland passen.
Was wir noch für Sie tun können
Unsere gewachsene Erfahrung auf Führungsebenen internationaler Konzerne kombiniert mit einer einzigartigen Menschenkenntnis machen uns zu einem kompetenten Partner über das Thema Personalberatung hinaus. Wir bieten Bausteine für Ihren Unternehmenserfolg:
Executive Coaching
- Sie an Ihre Grenzen stoßen im Umgang mit Situationen, in denen die anderen „Probleme“ machen?
- Sie Gründe gegen ein „JA“ oder auch gegen ein „NEIN“ haben?
- Sie sich in einem Dilemma vieler Entscheidungsgründe und -möglichkeiten sehen?
Board Consulting
- Wie strukturieren Sie Ihre Organiation so, dass Sie Ihren Erfolg in ein skalierbares Model umwandeln?
- Welche Herausforderungen lauern in Ihrem Supply Chain Management bei diesem Wachstum und wie lassen sich Fehler in der Logistik vermeiden?
- Wie erweitern Sie Ihre Einkaufsquellen und entspricht Ihr Kundendienst noch Ihrem Bild von Ihrem Brand?
Outplacement
Nachfolgeplanung
Second Opinion
Intercultural Training
- Vorbereitung auf ein anderes kulturelles Umfeld
- Verbesserung der Effizienz
- Bewältigungsstrategien für andere Kulturen
- Vorstellung interkultureller Kommunikation
- Sensibilisierung für die Gastkultur
Unsere Referenzen
Wir arbeiten mit












Das sagen unsere Kunden



Wer wir sind und wofür wir (auf)stehen
Wir von best2find finden die besten Kandidaten für zu besetzende Stellen. Unser Team besteht aus Experten mit langjährigen Erfahrungen bis in die Führungsebenen von Unternehmen verschiedener Branchen.
Bei best2find geht es neben den Kompetenz-Kriterien um viel Feingefühl und um ein gutes Gespür für Menschen für die Fragen außerhalb von Qualifikationen, damit Werte, Persönlichkeit und Firmenkultur auch zusammen passen.
Wir bringen Führungserfahrungen aus der internationalen Geschäftswelt mit, verstehen uns auch deshalb als Berater für Unternehmen und Personen, unsichere Situationen im Führungsalltag zu bewältigen.
Wir bringen Führungs-erfahrungen aus der internationalen Geschäftswelt mit, verstehen uns auch deshalb als Berater für Unternehmen und Personen, unsichere Situationen im Führungsalltag zu bewältigen.
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