Unser Mandant ist ein deutscher Softwareanbieter und steht für einfachen und sicheren Datenaustausch in Behörden, medizinischen Einrichtungen und Unternehmen in Europa. Egal ob manueller Versand oder automatisierter Datenaustausch – wenn es um die Übertragung von großen und sensiblen Daten im Business-Kontext oder die sichere Digitalisierung der externen Kommunikation geht, unser Mandant bietet die richtige Lösung.
Die Kunden schätzen besonders die EU-DSGVO konforme & einfache E2E-Sicherheit, die Verschlankung von Prozessen, die Kostenersparnis durch Digitalisierung und eine einfache und skalierbare Integration in vorhandene Geschäftsprozesse.
Zur Verstärkung des Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine/n
Sales Manager*in (m/w/d) SaaS
Wenn Sie Lust auf Eigenverantwortung, und Gestaltungsfreiheit haben und gerne Teil eines hochmotivierten Teams sein möchten, dann sind Sie hier richtig.
Ihre Aufgaben:
- Präsentation der kundenorientierten SaaS-Lösungen vor IT-Leitern und Entscheidern in den Fachabteilungen via Webinar/Live-Demo oder vor Ort
- Erstellung von individuellen Angeboten
- Eigenverantwortliche Betreuung der B2B-Kunden durch die verschiedenen Phasen des Sales Cycle bis hin zum Verkaufsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Customer Success und Product Management
- Erstellung relevanter Reports und Forecasts
- Proaktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs in einem interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.), oder entsprechende Berufsausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Vertrieb in einem IT-Unternehmen
- Erfahrung in den Zielbranchen Energie, Public, Healthcare oder Engineering von Vorteil
- Technische Affinität und Begeisterung für Themen rund um Digitalisierung notwendig, Interesse an IT-Security & Prozessautomatisierung sind ein Plus
- Kontaktfreudige und extrovertierte Persönlichkeit, die mit ihrer Einzigartigkeit unser Team bereichert und schnell in Gespräche findet
- Akquisitions- und kommunikationsstark, verhandlungssicher, empathisch, ziel- und kundenorientiert
- Fließende Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie:
Freuen Sie sich auf großartige Kollegen, viel Verantwortung, aber auch spannende Möglichkeiten wie Remote Working im Ausland.
Die gelebte Team-Mission:
Das Neukundenteam steht für eine maßgeschneiderte Kundenbetreuung/ -gewinnung mit einer seriösen Portion Spaß, um das Wachstum der Firma, so wie von jedem einzelnen Kunden im Bereich der digitalen Sicherheit, langfristig zu gewährleisten.
Unser Mandant hat eine Teamcharta erarbeitet und lebt diese bei der täglichen Arbeit.
Dabei sind folgende Punkte besonders wichtig:
- Wir freuen uns gemeinsam und feiern jeden ehrlich für seine Erfolge.
- Wir gehen an neue Dinge mit „challenge accepted“ ran.
- Durch einen offenen und regelmäßigen Austausch reißen wir uns mit positiver Energie gegenseitig mit.
- Wir nehmen uns selbst im Umgang miteinander nicht zu ernst.
- Wir sehen die „Neukundengewinnung“ als gemeinsames Ziel.
- Wir treten uns gegenseitig charmant auf die Füße (intern/extern) und sehen es immer als Chance zur Weiterentwicklung.
Absolute NO GOs sind im Team:
- Negative Gefühle wegen eines Teamkollegen im Raum stehen lassen
- Grundsätzliche Ablehnung von neuen Themen
- Einen Sündenbock suchen
- Einzelgänger
- Alleine verzweifeln
Ihre Herausforderung:
Nach den ersten 6 Monaten haben Sie folgendes erreicht:
- Sie haben den Sales Approach, das Produktportfolio und die internen Prozesse verinnerlicht und leben diese aktiv vor
- Sie haben eine fundierte & belastbare Pipeline aufgebaut und schließen Ihre Deals erfolgreich ab
- Sie können den gesamten Deal-Life-Cycle von der Leadqualifizierung, über die Beratung in den Live-Demos, bis hin zum Closing in den Conversion-Calls eigenständig steuern und erreichen Ihre Quota.
Das bieten wir:
- Wertebasierte Kultur und kollegiales Umfeld
- Ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt, Sie unterstützt und mit dem Sie viel Spaß haben werden
- Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit das Wachstum des Unternehmens voranzubringen
- Spannende Tätigkeiten und viel Eigenverantwortung in einem agilen New Work Umfeld
- Einer der Top-Arbeitgeber des Mittelstandes (FOCUS Online, Kununu)
- Leistungsgerechte Vergütung basierend auf einer fairen, nachvollziehbaren Gehaltsformel (Equal Pay)
- Standortunabhängiges Arbeiten durch Möglichkeit zu Remote Work (auch Full Remote, z. B. im Ausland, möglich)
- Flexible Arbeitszeiten
- Stetige Weiterentwicklung (Coachings, Schulungen)
- Sie entscheiden mit welcher Hardware Sie arbeiten möchten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents (z.B. Wiesn, Weihnachtsfeier, Floßfahrt)
- Grenzenlos Koffein, Säfte, Paulaner Spezi, Bier, frisches Obst und Snacks
- Jobrad
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U3 Obersendling/S7/S20 Mittersendling)
- 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu unbezahltem Zusatzurlaub
Haben wir Sie neugierig gemacht?
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